Vrouwelijk Topmanagement

 

Ze staan onder hoge druk… “Doe ik het allemaal wel goed?”

Ze draaien veel overuren… werkdagen van 06.30 tot 20.30 (14 uurtjes) zijn bepaald geen uitzondering.

Ze plannen en organiseren zich een slag in de rondte… die vervolgens door partners, kinderen en organisaties regelmatig pardoes overhoop worden gehaald.

Ze zijn steeds alert op allerhande gebeurtenissen en nieuwe ontwikkelingen… en anticiperen daarop, passen dingen aan, voeren overleg, experimenteren met nieuwe werkwijzen, geven feedback, hakken knopen door, stellen grenzen, nemen de tijd, geven aandacht, etc. etc.

Ze zorgen ervoor dat iedereen het naar de zin heeft… en gaan tot het uiterste om anderen hierbij te ondersteunen, coachen en inspireren.

Kijk maar eens goed om je heen hoeveel werkende vrouwen na de vakantie, al dan niet met frisse moed, weer zijn begonnen. Naar mijn mening barst het in Nederland van de Vrouwelijke Topmanagers!

En mocht je zelf zo’n Vrouwelijke Topmanager zijn, vergeet dan vooral niet om ook te genieten van de erkenning, trots en waardering die daarbij hoort..